Nagroda im. Villuma Kann Rasmussena - uznanie specjalnych osiągnięć

Co roku Fundacja Pracowników ma zaszczyt przyznawać pracownikom firmy nagrodę im. Villuma Kann Rasmussena w uznaniu ich osobistych osiągnięć na rzecz realizacji założeń Przedsiębiorstwa Modelowego.

Co roku Fundacja Pracowników ma zaszczyt przyznawać pracownikom firmy nagrodę im. Villuma Kann Rasmussena w uznaniu ich osobistych osiągnięć na rzecz realizacji założeń Przedsiębiorstwa Modelowego.

Zawsze miło jest ujrzeć radość i zaskoczenie na twarzach nagradzanych osób. Większość z nich to zwykli pracownicy, którym wydaje się, że ich drobny wkład nie jest zauważany w perspektywie całego przedsiębiorstwa. Jednak nagroda imienia Villuma Kann Rasmussena nie jest przyznawana za bycie widocznym - jakość i prawdziwa wartość tkwi w szczegółach.

Każdego roku z niecierpliwością oczekujemy 23 stycznia - rocznicy urodzin Villuma Kann Rasmussena, a zarazem dnia, w którym ogłaszamy zdobywców nagrody jego imienia. Laureat otrzymuje dyplom, złoty zegarek, znaczek do wpięcia w klapę marynarki lub złoty łańcuszek, a także honorowe miejsce wśród zdobywców nagród z lat ubiegłych.

O nagrodę nie można ubiegać się osobiście. Jeżeli znajduje się wśród Waszych współpracowników osoba warta uznania, prosimy o przekazanie tej informacji do lokalnej komisji rekomendacyjnej.

Za co przyznawana jest nagroda imienia Villuma Kann Rasmussena:

  • wyjątkowe zaangażowanie i lojalność,
  • sumienność w pracy i szczególne dbanie o jej jakość,
  • innowacyjność i przedsiębiorczość,
  • uczynność wobec współpracowników,
  • entuzjazm w pracy.

Pracownicy firmy DOVISTA Polska Sp. z o.o., którzy otrzymali nagrodę imienia Villuma Kann Rasmussena:

Joanna Dragańska - pracownik działu Kadr

Zenon Różanowski - pracownik działu BHP

x

Cookies

This website uses cookies

Read more